по просьбам трудящихся...

Лиль, а зряплату кто платить будет? Откуда деньги, даже не спрашиваю…

Зряплату обычно платит работодатель, который может быть либо владельцем компании/бизнеса, либо наемным директором компании. Но есть более интересный вариант: отчисления на зарплату от постоянных посетителей сей компании, то есть от нас))) какой-то ежемесячный взнос, или же ежеквартальный. В таком случае ответственное лицо фактически становится управляющим организации/компании.
И кстати, ответственных можно выбирать в порядке очереди, чтобы каждый на своей шкуре прочувствовал всю тяжесть ответственности за эту неблагодарную деятельность))
С личного согласия выбранных, конечно.

Цитата: Марианна

---

Лиль… а я должна решать, кто придет и под что будут танцевать?
мне еще руководить поварами в Ха и мониторить работу официантов?
давать пинка уборщицам и закупать лягушек для изысканных кушаний?
я буду оформлять зал, готовить программу и следить за порядком?
что еще, по твоему должен делать автор сценария для триллера…
огласи весь список

И, кстати, Марианна уже фактически чётко прописала все рабочие функции этого управляющего) У неё есть способность ставить задачи перед собой и перед другими, а самое главное — чётко прописывать их))) Это первый признак способности руководить людьми и процессами — умение прописывать все функции должностей/работников и организовывать работу всех звеньев рабочего процесса)))
*Села на любимого коника*

Цитата: оптимистка Лилька

---

С личного согласия выбранных, конечно.

Вот ещё! За зп — согласия не спрашивать!

Лиль, будешь выездным директором…

А можно диванным директором устроиться?)))
Я люблю руководить процессами, лёжа на любимом диване и решая все вопросы по телефону или по освоенному наконец вацапу))