поиск работы
Сообщений в теме: 53
Цитата: АйратВ самом деле, известные ограничения по возрасту бесили изначально. Когда в требованиях к кандидату перечислено наличие опыта, а возрастное ограничение не предполагает наличия этого опыта априори. Потому как такое юное создание даже теоретически не могло набраться опыта, только вчера покинув студенческую скамью. В общем, работодатель порой сам не знает, чего хочет.Цитата: Агашаточно наоборот!!!… сожалеть можно только ограничениям по возрасту, мне 52 — так виртуально отсеиваюсь сразу, наверное в 95% случаев!!! )))))… но специалистов с опытом во всём хотят очень!!! ))))Цитата: Лизаувы — это так и есть практически. Это я как профессионал с сожалением констатирую.
По опыту: и ни кого из потенциальных работодателей абсолютно не интересует твой опыт, образование и профессиональные навыки.
Но, кстати, не все кадровые агенства — обман, как утверждает Лиза. Мне удалось-таки найти агенство, в котором можно подыскать себе работу, правда, частную клиентуру. Но это же тоже заработок! И при достаточной загруженности вполне себе приличный. А если это ещё и дополнение к основной работе, то вообще грех жаловаться.
Цитата: Марина*
В самом деле, известные ограничения по возрасту бесили изначально.
В некоторых случаях ограничения по возрасту есть и они обоснованы.
Но на мой взгляд, это все же какие-то исключения из общих правил.
А так должен править бал профессионализм и компетентность сотрудника.
При этом еще и еще раз повторюсь, что умение продать себя, свой труд, ценность своего труда работодателю — это отдельная компетентность и те, кто ей обладают получают за свой труд гораздо больше, чем такие же профессионалы своего дела, которые этой компетентностью не обладают.
так с этим никто и не спорит…
Цитата: Nikola-i4Цитата: оптимистка лилька
шансов больше у того, у кого больше знаний, умений и навыков))
а бездельники идут лесом)
Чем занимаетесь, если не секрет?
Не секрет) я владею своей фирмой по недвижимости) аренда, купля-продажа жилых и коммерческих помещений, земельные участки.
Реклама мама123456
Цитата: ЛизаБездельники определяются эмпирическим путем, в процессе работы. Некоторые умные сотрудники пытаются делать вид, что работают а дело не движется,… вот такие и выявляются довольно быстро. В нашей сфере не всегда можно получить результат всего за пару часов в день, чем дольше общаешься с людьми в рабочее время, тем лучше результат. Конечно же, при условии квалифицированного общения с клиентами, а не как попало)Цитата: оптимистка лилькаЛиль, как ты определяешь кто бездельник, а кто профессионал? Кто такой профессионал? Тот кто от звонка до звонка? А зачем? Есть ведь специалисты, которым на выполнение должностных обязанностей с учетом их опыта и квалификации достаточно двух часов на выполнение работы, которую другой выполняет от звонка до звонка???
шансов больше у того, у кого больше знаний, умений и навыков))
а бездельники идут лесом)
Ну, я вижу, что тема вызвала интерес)))
Цитата: СтрелецЦитата: Бонда
И огромное количество специалистов с большой буквы в областях, где увы, рабочих мест гораздо меньше.
Бонда, подскажите, плизз, это Вы каких специалистов имеете ввиду?
Да вспомнила дружественную компанию банковских работников. Профи, с разной специализацией. В свое время их переманивали из банка в банк ( они командой всегда работали), а потом, когда планомерно начали отзываться лицензии у банков, ситуация резко изменилась.
Цитата: БондаЦитата: СтрелецЦитата: Бонда
И огромное количество специалистов с большой буквы в областях, где увы, рабочих мест гораздо меньше.
Бонда, подскажите, плизз, это Вы каких специалистов имеете ввиду?
Да вспомнила дружественную компанию банковских работников. Профи, с разной специализацией. В свое время их переманивали из банка в банк ( они командой всегда работали), а потом, когда планомерно начали отзываться лицензии у банков, ситуация резко изменилась.
И у меня была в свое время знакомая компания банкиров, которая то открывала свой банчок, то потом всем составом уходила под крыло более мощного банка, то опять уходила на вольные хлеба :))
Реклама мама123456
Для того, чтобы отвечать в темах на форуме необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.